PRIMERO. Que el Sindicato Nacional de Arquitectos Conservadores del Patrimonio Cultural de la Secretaría de Cultura - Instituto Nacional de Antropología e Historia (SNA- SC-INAH) es una organización gremial que se sustenta en los principios establecidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, base esencial de referencia política y jurídica de toda actividad social, fundamentos de los que derivan los juicios y decisiones para el mejoramiento integral de los arquitectos en un marco de libertad, democracia, solidaridad, transparencia, rendición de cuentas, respeto irrestricto de los derechos humanos y cultura sindical para todos sus integrantes.

SEGUNDO. Que, con base en el Estado de Derecho, defenderá la libre afiliación y asociación, la autonomía política, la autodeterminación, la libre expresión y manifestación de las ideas como condiciones fundamentales de independencia de las organizaciones sindicales.

TERCERO. Que establecerá su conformación programática mediante la participación constructiva de todas las corrientes ideológicas y políticas en un frente amplio de defensa de los intereses laborales, académicos, profesionales, económicos, sociales, políticos y culturales de sus agremiados.

CUARTO. Que guardará como ineludible la defensa de su materia de trabajo establecida y definida en las leyes, reglamentos, Condiciones Generales de Trabajo del Instituto Nacional de Antropología e Historia (CGT), circulares y demás instrumentos académicos y jurídicos que forman el marco normativo, laboral, profesional, económico, social y cultural del Sindicato Nacional de Arquitectos Conservadores del Patrimonio Cultural de la Secretaría de Cultura – Instituto Nacional de Antropología e Historia

QUINTO. Que conservará de forma insoslayable la unidad del Sindicato, de sus representantes y representados por medio de la crítica y autocrítica de los objetivos, acciones, procedimientos, políticas, planes, observaciones y revisión de programas y proyectos del SNA-SC-INAH, que sustenta el ejercicio de la cultura sindical democrática.

SEXTO. Que reconoce y acepta la responsabilidad de defender los intereses y derechos de sus agremiados, así como de promover y elevar su nivel académico, profesional, laboral, social, económico y cultural, en el marco de una interacción integral con el Instituto Nacional de Antropología e Historia y la Secretaría de Cultura.

SEPTIMO. Que acepta la responsabilidad de representar a todos los agremiados al Sindicato Nacional de Arquitectos Conservadores del Patrimonio Cultural de la Secretaría de Cultura - Instituto Nacional de Antropología e Historia, sin discriminación y prejuicio alguno por su forma de contratación y ubicación geográfica, ante la Dirección General del INAH, los organismos de la Administración Pública Federal, las entidades estatales y demás órganos públicos y privados.

OCTAVO. Que buscará la participación y contribución al desarrollo de la investigación científica y educación, democrática y social como fundamento de las libertades individuales y colectivas de los agremiados promoviendo el trabajo multidisciplinario, interdisciplinario e interinstitucional, consecuencia del avance de la ciencia y la tecnología, en el ámbito nacional e internacional.

NOVENO. Que promoverá el conocimiento, la valoración, la investigación, la difusión y la preservación de las diferentes manifestaciones tangibles e intangibles del patrimonio cultural y contribuirá a su protección, restauración, conservación, investigación, difusión, recuperación y uso social, con miras al fortalecimiento de la diversidad e identidad cultural de la Nación y solidaridad nacional e internacional.

DECIMO. Que se vinculará en la práctica política con las actividades sindicales de los trabajadores de México, a través de una relación solidaria y de coalición, con las organizaciones democráticas, cuyos planteamientos deriven de la necesidad de alcanzar un mejor nivel laboral, económico, social, político y cultural.

Todos los actos del SNA-SC-INAH, como organización gremial, estarán sujetos al cumplimiento y respeto de los siguientes objetivos generales:

PRIMERO. Mantener la independencia y autonomía del SNA-SC-INAH ante las autoridades y otras organizaciones de trabajadores, dentro del Instituto Nacional de Antropología e Historia y la Secretaría de Cultura

SEGUNDO. Promover la organización democrática de los trabajadores para la defensa de sus intereses laborales y profesionales, tanto colectivos como individuales.

TERCERO. Defender la materia de trabajo contenida en las leyes, reglamentos, CGT, convenios y acuerdos establecidos por uso y costumbre en favor de los miembros del SNA-SC-INAH y de su mejor desempeño laboral

CUARTO. Promover y fortalecer los procesos para la formación profesional, la actualización, la superación, la evaluación y los estímulos al desempeño laboral de los miembros del SNA-SC-INAH.

QUINTO. Representar a los agremiados en los términos de los presentes estatutos y defender sus derechos humanos, así como la consecución de sus legítimas aspiraciones.

SEXTO. Promover la participación de sus agremiados en la revisión periódica de las prestaciones sociales y económica

SEPTIMO. Promover el mejoramiento de las condiciones de trabajo, seguridad, higiene y de bienestar social en cada Centro de Trabajo.

OCTAVO. Promover la solidaridad nacional e internacional de los arquitectos y demás trabajadores cuyo oficio, especialidad y profesión se vinculan con la arquitectura en su sentido más amplio

NOVENO. Promover el conocimiento y difusión del patrimonio cultural inmueble y sus intangibles asociados, a través de la docencia, la investigación y la divulgación del trabajo institucional, así como la participación social en la conservación de este patrimonio.

DECIMO. Garantizar la participación colectiva y colegiada de los arquitectos y demás trabajadores en los consejos respectivos señalados en la Ley Orgánica del INAH y de su Reglamento

UNDECIMO. Fortalecer el servicio público, apoyar y promover el óptimo desempeño de los arquitectos agremiados y procurar el reconocimiento institucional y social a su trabajo

DUODECIMO. Reforzar la ética sindical de los agremiados al SNA-SC-INAH y contribuir al fortalecimiento, cumplimiento de objetivos y misión institucional.